Diversität, Chancengleichheit, Inklusion, Kudumba

Wir bei Freshworks sind davon überzeugt, dass Vielfalt Innovationen fördert – denn großartige Ideen können und werden von überall her kommen. Deshalb ermutigen wir Menschen aller Herkunft – insbesondere aus traditionell unterrepräsentierten und maginalisierten Schichten –, sich unserem Kudumba anzuschließen. Wir waren schon immer stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von seinen Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern geliebt wird – in dieser Reihenfolge. Es ist ganz einfach: Glückliche und zufriedene Mitarbeiter leisten bessere, innovativere Arbeit. Deshalb tun wir alles dafür, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in der man sein wahres Gesicht zeigen darf. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ihre Meinung sagen, Risiken eingehen und sich als integraler Bestandteil von Freshworks Kudumba begreifen. Wir sind aus der Frustration über die unpersönliche, pauschale Art und Weise entstanden, mit der Unternehmen Menschen bisweilen behandeln. Wir glauben, dass wir das besser können. Und wir glauben, dass das Bessere bei uns selbst beginnt.

Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, dann lassen Sie uns zusammenarbeiten.   

Employee Resource Groups@Freshworks

Jedes Mitglied unserer Kudumba-Familie bringt etwas Einzigartiges mit ein in unser Unternehmen. Es ist unsere Aufgabe, dieses „etwas” freizusetzen. Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs) sind – wie der Name schon sagt – von Mitarbeitern geleitete Gruppen. Sie sollen die Integration fördern und allen die Chance geben, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre einzigartigen Perspektive einzubringen. Lernen Sie ein paar kennen: