Agilice los procesos de incorporación y transición
Aumente la productividad de su equipo de RR. HH. mediante la agilización y automatización de procesos tácticos relativos al ciclo de vida del empleado, tales como incorporación, desincorporación, transiciones, cambios de rol, relocalizaciones y despidos para permitir al personal de RR. HH. orientar su enfoque y tiempo en iniciativas estratégicas orientadas al personal, tales como la retención de talento y el desarrollo de los empleados.