We zijn ervan overtuigd dat succes vanzelf komt als werknemers tevreden zijn en plezier hebben in wat ze doen. Daarom nemen wij mensen aan op basis van hun passie, nieuwsgierigheid en gedrevenheid – dezelfde waarden waarmee Freshworks vanuit een garage in 2010 uitgroeide tot een wereldwijde marktleider met meer dan 5.000 werknemers in landen over de hele wereld. We zijn trots op de individuele spirit van iedereen binnen onze hechte community. We nemen geen werknemers aan die perfect in onze bedrijfscultuur passen – we nemen juist mensen aan die hier op nieuwe en spannende wijzen iets aan kunnen bijdragen.
Zonder tevreden werknemers geen blije klanten. Daarom doen we er alles aan om onze mensen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen, zowel professioneel als persoonlijk. Met onze uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waarmee we het fysieke, financiële en emotionele welzijn van onze werknemers bevorderen, bieden we onze mensen een omgeving waarin ze zich ten volste kunnen ontplooien.
Ontdek de voordelen van onze wereldwijde locaties:
Geen twee zijn hetzelfde. Daarom werkt een one-size-fits-all-aanpak voor professionele ontwikkeling maar zelden. Bij Freshworks stelt elke medewerker een eigen ontwikkelingsplan op maat op, gebaseerd op zijn of haar unieke talenten, passies en doelen. Gesteund door een zorgvuldig samengesteld portfolio van mentoring, training op de werkplek en leermogelijkheden op eigen tempo. Welke kant je ook op wilt met je carrière, Freshworks helpt jou er te komen.
Bij Freshworks hebben we wereldwijd meer dan 10 locaties, en dat worden er steeds meer.
In maart 2022 zijn onze kantoren wereldwijd weer allemaal geopend. Veel functies zijn geschikt voor een hybride regeling of werken op afstand. Alle werknemers die komen werken op een Freshworks-kantoor, moeten volledig gevaccineerd zijn, zoals voorgeschreven door de plaatselijke autoriteiten.
Sorry, our deep-dive didn’t help. Please try a different search term.