Marc Randolph

Cofundador de Netflix 

El fundador y CEO de Netflix, Marc Randolph, compartirá con nosotros la historia poco común de cómo un puñado de soñadores, sin dinero y con una mala idea, crearon la empresa que finalmente desbancó a Blockbuster. Repleto de anécdotas que revelan los tremendos altibajos que sufrieron en esos primeros y emocionantes años,  Marc teje una historia inspiradora que muestra el valor de la innovación, la persistencia y el optimismo. A lo largo de su charla, compartirá con nosotros algunos de los muchos valores que, en su opinión, hicieron que Netflix tuviera éxito, como el enfoque en el análisis y las pruebas, su novedosa cultura corporativa y su obsesión casi fanática por la orientación al cliente. Con un relato lleno a partes iguales de inspiración, la historia de puesta en marcha de una startup y consejos prácticos, constituye un mensaje que resuena bien con cualquiera que aprecie una buena historia de "superación de la adversidad".

Además, habrá una sesión moderada de preguntas y respuestas, orientada a ayudar a las empresas a redefinir los valores que determinan el éxito empresarial. Estos valores son: el bienestar, la felicidad, la empatía y la conciencia cívica. 

Alexandra Dimiziani

Asesora de marketing global para startups tecnológicas, anteriormente directora general de marketing en AirBnB

En su charla Acting on Purpose, basándose en datos y anécdotas del mundo real, Alex Dimiziani (exdirectora de marketing global de AirBnB, cofundadora de TwentyFirstCenturyBrand), compartirá casos de negocio sobre el propósito de marca, explicará dónde salen a menudo las cosas mal y por qué y qué aspecto tiene cuando se hacen bien.

Sesión: Acting on Purpose (Actuando a propósito)

Hablaremos del propósito de marca: A medida que las expectativas han evolucionado, los empleados ahora más que nunca desean formar parte de la marca para la que trabajan, los consumidores están dispuestos a pagar un extra por ella y los inversores comprenden su valor comercial, pero si no es más que un barniz, el propósito puede ser contraproducente, haciendo un daño profundo y duradero a la marca. Para hacerlo bien y cosechar las recompensas, las organizaciones deben integrarlo realmente en su negocio y cultura empresarial.

Henk Jan Beltman

CEO de Tony's Chocolonely

Tony's es sin lugar a dudas una de las marcas más comprometidas y atractivas del mercado. No solo brindan momentos increíbles a sus clientes a través de deliciosos chocolates y una excelente presentación, sino que su leitmotiv del chocolate esclavo gratuito es claramente un ejemplo a seguir por otras marcas.

¿Cómo se traduce este propósito en negocio?

¿Cuáles son sus valores fundamentales y cómo se traducen en compromiso de sus empleados y clientes?

Girish Mathrubootham

Cofundador y CEO de Freshworks
 

Sesión: Putting people-first at Freshworks since 2010

(En Freshworks priorizamos a las personas desde 2010)

Escuchará cómo el cofundador y director general de Freshworks, Girish, inculcó una cultura familiar en los cimientos de lo que ha ayudado a Freshworks a prosperar como un cohete, convirtiéndose en un verdadero unicornio Saas que deleita a todos sus clientes.